«Только что на Совете Госдумы был утвержден порядок работы пленарного заседания на вторник, 27 сентября. На заседании будет рассмотрен ряд важнейших инициатив, отвечающих наиболее актуальным запросам наших граждан», - сообщил журналистам Председатель Комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

         «Один из таких вопросов – это сохранение рабочих мест за гражданами, призываемыми на военную службу в рамках частичной мобилизации и за добровольцами, которые готовы заключить контракт и принять участие в СВО. Чтобы гарантировать сохранение рабочего места и возможность возвращения на него после завершения контракта, Государственная Дума рассмотрит поправки в Трудовой кодекс», - пояснил парламентарий.

         «В результате появятся нормы, в соответствии с которыми для указанных категорий граждан трудовой договор будет приостанавливаться до момента окончания военной службы. После этого они в течение трех месяцев смогут вернуться к своим прежним должностным обязанностям», - подчеркнул Ярослав Нилов.

         Он отметил,  что «предусмотрены дополнительные гарантии также для членов семей мобилизованных граждан и добровольцев – их нельзя будет без согласия привлечь для особого режима работы: направить в служебные командировки, привлечь сверхурочно, в ночное время, в выходные и праздничные дни. Кроме того, для них предусматривается преимущественное право сохранения работы при сокращении численности или штата сотрудников».

         Председатель Комитета ГД  по безопасности и противодействию коррупции Василий Пискарев рассказал журналистам, что аналогичные поправки будут внесены также в федеральный закон «О государственной гражданской службе», который наряду с Трудовым кодексом регулирует трудовые отношения госслужащих.

         «Таким образом, вопросы сохранения рабочих мест будут решены в отношении всех категорий работающих граждан, которые призываются или добровольно поступают на военную службу в ходе частичной мобилизации», - подчеркнул глава Комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции.

         Василий Пискарев рассказал также, что периоды военной службы призванных в ходе частичной мобилизации,  а также оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ, на основании контракта будут засчитываться в страховой стаж, необходимый для оформления страховой пенсии.

         «При этом те граждане, кто заключил контракты о прохождении военной службы   в период с 24 февраля по 21 сентября 2022 года, и с кем были расторгнуты трудовые договоры, получат преимущественное право трудоустройства на работу по ранее занимаемой должности у работодателя», - сообщил парламентарий.