-
07.10.24 |
Пенсии в России будут увеличены с января 2025 года: подробности индексации
-
07.10.24 |
-
06.10.24 |
Закон о жилищно-накопительных вкладах вступит в силу весной 2025 года
-
06.10.24 |
В России планируют изменить порядок расселения граждан из аварийного жилья
-
05.10.24 |
Стартовал физкультурно-спортивный фестиваль для людей с инвалидностью «Сочи-2024»
-
05.10.24 |
Госдума рассматривает бюджет на 2025-2027 годы: приоритеты — соцподдержка, оборона и инфраструктура
-
04.10.24 |
Таджикистан выразил обеспокоенность ситуацией с мигрантами в России
-
04.10.24 |
Госдума разработала законопроект о защите голоса человека при его использовании ИИ
-
04.10.24 |
-
03.10.24 |
Новые штрафы для родителей квадроберов: меры ответственности обсуждаются в Госдуме
Борис Менделевич: Важно, чтобы каждый пациент, посещающий поликлинику, больницу, получал необходимую услугу
- Раздел: Комментарии
| - Опубликовано: 22 мая 2019, 09:41
Депутат Госдумы РФ Борис Менделевич (ЕР) прокомментировал итоги опроса, которые провел Общероссийский народный фронт.
Так, поданным опроса, которые предоставил RT, 86% россиян ощущают нехватку врачей. Чаще всего респонденты жаловались на отсутствие невролога (33%), офтальмолога (23%), отоларинголога (21%) и уролога (20%).
Борис Менделевич отметил, что даже при условиях нехватки специалистов пациенты не должны страдать. «Важно эффективно распределять уже имеющиеся кадры, чтобы каждый пациент, посещающий поликлинику, больницу, получал необходимую услугу», – пояснил депутат.
В целом, к решению вопроса, по мнению эксперта, нужно подходить системно. Среди предложений депутата – создание онлайн «карты профессий» и дальнейшее совершенствование законодательной базы.
По мнению Бориса Менделевича, одним из решений вопроса может стать «карта профессий». «Наравне с транспортными картами, когда мы заранее изучаем дорожную ситуацию, и выбираем наиболее оптимальный маршрут, необходимо создать и карту медицинских специалистов. В отличие от нынешних реалий, когда мы решаем проблему, после возникновения, эта система позволит предупредить ее».
Также одним из эффективных решений, по мнению эксперта, является связка «поликлиника – больница». В Татарстане уже создана такая система, когда при нехватке специалистов в одной из поликлиник, пациент направляется к специалисту больницы, которая работает при поликлинике.
Еще одним из решений может стать создание системы управления человеческими ресурсами. В крупных корпорациях подобная система подбора и подготовки собственных кадров работает достаточно эффективно.
Поделитесь новостью с друзьями
Еще по теме:
|
- 8 октября 2024
- 7 октября 2024
- 7 октября 2024