•                     Мы в соцсетях  


Борис Титов: «Центральная Россия сильнее остальных регионов страдает от кадрового голода»



Аппарат Уполномоченного при Президенте по защите прав предпринимателей Бориса Титова представил исследование текущего состояния рынка труда, составленное на базе данных портала HeadHunter. Выяснилось, что за исключением Москвы, Санкт-Петербурга и Северо-Кавказского федерального округа во всех частях страны наблюдается устойчивое превышение числа незаполненных трудовых вакансий над количеством соискателей.


«Рынок труда в этом году очень напряженный, «жесткий», - отметил автор исследования, омбудсмен по вопросам санэпиднадзора и надзора в сфере соблюдения трудового законодательства, член Генерального совета Партии Роста, генеральный директор центра охраны труда «НСС Консалт» Дмитрий Порочкин. – И однозначно это рынок соискателя (по аналогии с рынком покупателя из маркетологической практики).


Например, количество вакансий на портале HeadHunter этим летом выросло на 61% по сравнению с летом «мирного» 2021-го. А количество поданных резюме – лишь на 15%. Летом 2022-го, кстати, расхождение между вакансиями и числом соискателей было еще более значительны, но тогда наблюдалось небольшое сокращение вакансий, поэтому острота проблемы еще не осознавалась. Возможно, ее заслоняли иные события на внешнеполитическом фронте, возможно, резкое падение рынка рабочей силы казалось временным явлением. Но сегодня тенденция устоялась и с ней надо что-то делать. Несмотря на то, что летом активность людей в поиске новой или дополнительной работы традиционно слабая, цифры сильно настораживают».


Исследование включает в себя анализ структуры спроса и предложения на рынке труда в разбивке по профессиональным областям (источник – HeadHunter):

 

Профессиональная область

Доля активных вакансий

Доля активных резюме

Продажи и услуги

22,6%

17%

Розничная торговля

10,9%

6,1%

Транспорт и перевозки

13%

10.7%

Строительство

14,7%

11,5%

Производство

15,8%

11,7%

 

«Как видим, во всех важнейших сферах спрос на рабочую силу превышает предложение, - констатировал Дмитрий Порочкин. - Не в разы, но ощутимо».


Общий дефицит кадров существует во всей стране, за исключением двух крупнейших мегаполисов. Вот структура спроса и предложения по регионам (опять же по данным HeadHunter):

 

Регион

Активные вакансии

Активные

Резюме

«Коэффициент кадрового голода»

 

Москва и Московская область

24,6%

32,2%

1,3

Санкт-Петербург и Ленинградская область

8,9%

10,7%

1,2

Северо-Кавказский федеральный округ

1,3%

1,6%

1,2

Южный федеральный округ

9,1%

8,8%

0,96

Приволжский федеральный округ

17,3%

15,5%

0,89

Северо - Западный федеральный округ (без СПб и ЛО)

3,1%

2,7%

0,87

Сибирский федеральный округ

11,7%

9,6%

0,82

Дальневосточный федеральный округ

4,0%

3,2%

0,8

Уральский федеральный округ

9,1%

7,2%

0,79

Центральный федеральный округ (без Москвы и МО)

10,8%

8,2%

0,75

 

«Мы вывели так называемый «коэффициент кадрового голода» по федеральным округам (определяется как соотношение активных резюме и незакрытых вакансий), - пояснил Порочкин. - За исключением Москвы, Санкт-Петербурга и Северо-Кавказского ФО, предложение рабочей силы везде отстает от потребностей. Причем наиболее остро проблема стоит в той самой части страны, где располагается центр притяжения рабочей силы. Центральный ФО, если исключить из него Москву и Подмосковье, страдает от кадрового голода сильнее всего».


Что же делать?


«Помимо самого очевидного (но не самого безупречного) решения в виде завоза иностранной рабочей силы, государство могло бы стимулировать работодателей инвестировать в человеческий капитал, - полагает Уполномоченный при Президенте России по защите прав предпринимателей Борис Титов. - Для этого требуется субсидирование обучения и переподготовки кадров, содействие профессиональному подбору квалифицированных специалистов. Ну а работодателям я лично посоветовал бы использовать альтернативные способы повышения лояльности персонала, помимо зарплат. И это не только пресловутый соцпакет, но и новые возможности. К примеру, более активное стимулирование инициативной молодежи к развитию новых направлений в уже существующем спектре деятельности. Вплоть до опционов на долю в акционерном капитале».



Поделитесь новостью с друзьями




Еще по теме:
Борис Титов предложил упростить условия трудовой миграции в Россию для жителей Юго-Восточной Азии Борис Титов предложил упростить условия трудовой миграции в Россию для жителей Юго-Восточной Азии
Индикаторы бизнес-климата демонстрируют рост и превысили допандемийный уровень, - отметил Титов. - Но рост экономики сталкивается с беспрецедентным дефицитом кадров. Недавний опрос нашего Института экономики роста имени Столыпина показал, что почти у трети предпринимателей выпуск продукции тормозится из-за недостатка рабочей силы, несмотря на наличие спроса.

Эксперты по трудовому праву предлагают перевести в электронный формат процедуру подписания журналов инструктажа по охране труда Эксперты по трудовому праву предлагают перевести в электронный формат процедуру подписания журналов инструктажа по охране труда
Об этом в ходе круглого стола на тему «Предложения по формированию доклада Президенту Российской Федерации по разделу «Соблюдение прав предпринимателей при осуществлению санитарно-эпидемиологического надзор и надзора в сфере соблюдения трудового законодательства», организованного аппаратом Уполномоченного при Президенте России по защите прав предпринимателей, заявил общественный омбудсмен по вопросам трудового права Дмитрий Порочкин.

Борис Титов предложил видоизменить систему учета контрольно-надзорной деятельности Борис Титов предложил видоизменить систему учета контрольно-надзорной деятельности
Уполномоченный при Президенте России по защите прав предпринимателей Борис Титов представил четвертый по счету ежегодный Индекс административного давления.

Партия Роста: Избежать массового увольнения персонала поможет продление беспроцентных кредитов на зарплату Партия Роста: Избежать массового увольнения персонала поможет продление беспроцентных кредитов на зарплату
Общероссийская общественная организация малого и среднего предпринимательства "Опора России" не исключает возможности сокращения персонала у предприятий после списания льготных кредитов на поддержку занятости

Партия Роста: Работу по "регуляторной гильотине" останавливать нельзя Партия Роста: Работу по "регуляторной гильотине" останавливать нельзя
"Регуляторная гильотина" к 2021 году отсекла самые одиозные требования для бизнеса, однако предстоит пересмотреть еще около 1,2 тыс. нормативно-правовых актов, содержащих избыточные нормы

Читайте также:
Долгожданная пятница станет короче? В Госдуме предложили сократить рабочий день накануне выходных!
  • 9 февраля 2025
  • 10:33


Устали от длинной рабочей недели? В Госдуме готовят настоящий подарок для всех трудящихся: законопроект о сокращенном рабочем дне накануне выходных! Что это - популизм или реальная забота о работниках? Разбираемся в деталях.
Крушение AZAL: самолет атаковали?!
  • 8 февраля 2025
  • 23:03


В авиакатастрофе под Актау виноваты не птицы? Предварительный отчет Минтранса Казахстана ставит под сомнение первоначальные версии крушения самолета Embraer-190 авиакомпании AZAL, раскрывая наличие множества “посторонних объектов” и повреждений, которые, судя по всему, стали результатом внешнего воздействия! Что это - теракт, диверсия или случайность?
Кадровые перестановки: губернатор Новгородской области Андрей Никитин неожиданно покинул свой пост
  • 7 февраля 2025
  • 20:17


В Кремле принято решение о досрочном прекращении полномочий губернатора Новгородской области Андрея Никитина. Президент Владимир Путин подписал указ об отставке, согласно которому глава региона покинул свой пост по собственному желанию в связи с переходом на другую работу. Что стало причиной неожиданного решения и кто займет место Никитина?

информ-24,дума, Госдума новости, парламент, государственная дума, новости, Васильев, Зюганов, Миронов, Жириновский, Резник, новости дня из госдумы,законодательство, политические заявления, актуальный репортаж, культура, общество, экономика, аналитика, борьба c коррупцией, политика, здравоохранение, наука

Наверх