Законопроект Александра Демина призван выравнять условия социального страхования для наемных работников и мелких ИП.

Период 70 дней до родов, о котором идет речь – это начало выплаты пособия по беременности и родам (заканчивается выплата через 70 дней после рождения ребенка). На такое пособие имеют право как наемные работницы, так и ИП, добровольно уплачивающие взносы социального страхования.

Однако статья 430 НК РФ сейчас сформулирована так, что в общем случае ИП приходится продолжать платить взносы и за те 2,5 месяца до родов, в которые заниматься предпринимательской деятельностью сложно, если вообще возможно. Чтобы не платить, потребуется прекратить свою госрегистрацию в качестве ИП. Потом, соответственно, ее восстанавливать.

При этом с момента родов до достижения ребенком 1,5 лет ИП и сегодня не платит взносы вполне законно (та самая ст. 430 НК РФ), сниматься с регистрации для этого не требуется. Законодатель исходит из того, что за время ухода за маленьким ребенком женщины-ИП дохода не получают. Так почему бы не избавить их от еще одной бюрократической процедуры? Достаточно нулевой декларации за эти месяцы, зачем заставлять их сниматься с учета?

Конституционный суд еще в 2021 году рассмотрел этот вопрос. Признал, что платить взносы за 70 дней до родов по закону ИП должны, но отметил, что суд может принять во внимание «экстраординарные обстоятельства, которые препятствовали осуществлению предпринимательской деятельности в соответствующий период и делали для ИП исполнение обязанности по уплате страховых взносов несоразмерно тяжелым». А зачем все усложнять? Ведь законопроект затрагивает именно женщин-ИП без сотрудников, то есть категорию лиц, максимально приближенную по своему социальному статусу к наемным работникам. Давайте просто сделаем их жизнь немного проще.