-
07.06.23 |
Океан и новая картина мира
-
01.06.23 |
Даниил Егоров: центральный аппарат ФНС будет сокращать сроки налоговых проверок и объем истребуемых документов
-
31.05.23 |
Индекс административного давления-2023: больше предупреждений, больше профилактики, больше штрафов от ФАС и ФТС
-
31.05.23 |
Бизнес-омбудсмен предлагает разрешить расчеты с зарубежными контрагентами в криптовалютах
-
31.05.23 |
Бизнес-омбудсмен предложил ввести государственный кешбэк при покупке российских продуктов и товаров легкой промышленности
-
31.05.23 |
Национальный Рейтинг Мэров апрель-май 2023
-
25.05.23 |
Автоперевозчики Калининградской области просят ускорить решение вопроса о разрешении «областным» грузовикам совершать рейсы по остальной территории России
-
25.05.23 |
Законопроект о запрете смены пола без операции
-
25.05.23 |
Установление минимального размера алиментов
-
25.05.23 |
До 1 сентября 2023 года работодатели должны получить от водителей такси и общественного транспорта справки об отсутствии судимости
Дмитрий Порочкин о регулировании труда удаленных сотрудников: Ситуация с вопросом о поправках в Трудовой кодекс, больше похожа на популизм
- Раздел: Комментарии
| - Опубликовано: 13 июля 2020, 15:35
Работающие на «удалёнке» сотрудники должны быть защищены по всем вопросам, считает общественный омбудсмен по вопросам соблюдения прав предпринимателей при осуществлении санитарно-эпидемиологического надзора и надзора в сфере соблюдения трудового законодательства, член Генерального совета «Партии Роста» Дмитрий Порочкин.
Предварительно Министерство труда одобрило компенсацию работникам, которые трудятся дистанционно. Это следует из проекта отзыва правительства. Поправки, в которых говорится о праве работника использовать дома личное оборудование и получать за его использование и потраченную электроэнергию компенсацию, внесла на рассмотрение группа депутатов во главе со спикером Госдумы Вячеславом Володиным. Однако, компенсация не будет обязательной. Работодатель и сотрудник должны будут прописать эти условия в трудовом договоре.
«В целом я согласен с предлагаемыми изменениями по регулированию труда удаленных сотрудников, так как это не было прописано в законодательстве ранее и в период пандемии остро оголило все пробелы в организации дистанционной работы, — говорит Дмитрий Порочкин. — Но по факту, даже при предложенных поправках, дистанционные сотрудники по некоторым вопросам по-прежнему остаются не защищенными. Так, например, вопрос о компенсации сотрудникам затрат на использование личного оборудования и техники, расходы на интернет, электроэнергию и тому подобное остается открытым. Никто не обязует работодателей возмещать эти расходы, этот вопрос предлагают решать путем договоренности между работодателем и работником, но это и до поправок можно было прописывать в трудовых договорах, соглашениях и других ЛНА организации».
Также Дмитрий Порочкин считает, что ситуация с повторно поднявшимся сегодня вопросом об этих поправках, больше похожа на популизм, а государству, в сегодняшних реалиях растущей безработицы, нужно уделять больше времени развитию экономики, производств, созданию новых рабочих мест и т.д., а не рассматривать по полгода поправки об удаленной работе со всех сторон, которые можно и нужно утвердить несколько быстрее, чем к концу года, как это планируется.
Как сообщил премьер-министр Михаил Мишустин, из-за эпидемии коронавируса, число сотрудников, работающих из дома, выросло в России в 30 раз. Сегодня на удаленном режиме трудятся более 2 млн. человек.
![]()
|

- 7 июня 2023
- 1 июня 2023
- 31 мая 2023