-
26.07.24 |
С 28 июля по 1 августа в Нижнем Новгороде пройдут масштабные мероприятия Всероссийского общества инвалидов
-
26.07.24 |
Синхронизация миграционной политики и пространственного развития: Аналитический взгляд
-
25.07.24 |
Госдума осуждает Заявление Кнессета Израиля против создания палестинского государства
-
24.07.24 |
Маткапитал защитят от мошеннических схем
-
24.07.24 |
Госдума одобрила закон о повторном использовании оружия
-
24.07.24 |
Обязательная экспертиза РАН для школьных учебников: контроль качества и научной точности
-
23.07.24 |
Госдума ужесточает миграционную политику: МВД получает полномочия выдворять иностранцев
-
23.07.24 |
В Госдуме открылась выставка «Менделеев. Синтез России»
-
23.07.24 |
Новые законы против наркотиков: Госдума вводит жесткие меры
-
22.07.24 |
Новые выплаты для пенсионеров: Госдума поддержала доплаты для инвалидов и пожилых старше 80 лет
Дмитрий Порочкин о регулировании труда удаленных сотрудников: Ситуация с вопросом о поправках в Трудовой кодекс, больше похожа на популизм
- Раздел: Комментарии
| - Опубликовано: 13 июля 2020, 15:35
Работающие на «удалёнке» сотрудники должны быть защищены по всем вопросам, считает общественный омбудсмен по вопросам соблюдения прав предпринимателей при осуществлении санитарно-эпидемиологического надзора и надзора в сфере соблюдения трудового законодательства, член Генерального совета «Партии Роста» Дмитрий Порочкин.
Предварительно Министерство труда одобрило компенсацию работникам, которые трудятся дистанционно. Это следует из проекта отзыва правительства. Поправки, в которых говорится о праве работника использовать дома личное оборудование и получать за его использование и потраченную электроэнергию компенсацию, внесла на рассмотрение группа депутатов во главе со спикером Госдумы Вячеславом Володиным. Однако, компенсация не будет обязательной. Работодатель и сотрудник должны будут прописать эти условия в трудовом договоре.
«В целом я согласен с предлагаемыми изменениями по регулированию труда удаленных сотрудников, так как это не было прописано в законодательстве ранее и в период пандемии остро оголило все пробелы в организации дистанционной работы, — говорит Дмитрий Порочкин. — Но по факту, даже при предложенных поправках, дистанционные сотрудники по некоторым вопросам по-прежнему остаются не защищенными. Так, например, вопрос о компенсации сотрудникам затрат на использование личного оборудования и техники, расходы на интернет, электроэнергию и тому подобное остается открытым. Никто не обязует работодателей возмещать эти расходы, этот вопрос предлагают решать путем договоренности между работодателем и работником, но это и до поправок можно было прописывать в трудовых договорах, соглашениях и других ЛНА организации».
Также Дмитрий Порочкин считает, что ситуация с повторно поднявшимся сегодня вопросом об этих поправках, больше похожа на популизм, а государству, в сегодняшних реалиях растущей безработицы, нужно уделять больше времени развитию экономики, производств, созданию новых рабочих мест и т.д., а не рассматривать по полгода поправки об удаленной работе со всех сторон, которые можно и нужно утвердить несколько быстрее, чем к концу года, как это планируется.
Как сообщил премьер-министр Михаил Мишустин, из-за эпидемии коронавируса, число сотрудников, работающих из дома, выросло в России в 30 раз. Сегодня на удаленном режиме трудятся более 2 млн. человек.
Поделитесь новостью с друзьями
![]()
|
![](/templates/News3/images/logom5.png)
- 26 июля 2024
- 26 июля 2024
- 26 июля 2024