Правительство расширяет перечень оснований для продления судом административного надзора

11 мая правительство РФ внесло в Госдуму законопроект, определяющий порядок осуществления административного надзора в отношении граждан, осужденных к такому виду наказания.

Авторы законопроекта отмечают, что предусмотренный статьей 60.4 Уголовно-исполнительного кодекса РФ порядок отбывания наказания в виде принудительных работ предполагает постоянное нахождение осужденных в пределах территории исправительного центра, что не позволяет соблюдать поднадзорному лицу установленные судом ограничения.

Законопроектом предлагается изложить в новой редакции ч. 4 ст. 5 "Об административном надзоре за лицами, освобожденными из мест лишения свободы", предусмотрев, что в случае замены неотбытой части наказания в виде лишения свободы принудительными работами, срок административного надзора исчисляется со дня отбытия указанного наказания. Часть 5 указанной статьи предусматривается дополнить нормой, в соответствии с которой течение срока административного надзора приостанавливается в случае привлечения поднадзорного лица к принудительным работам.

Ст. 7 "Об административном надзоре за лицами, освобожденными из мест лишения свободы" предлагается изложить в новой редакции, предусмотрев расширение перечня оснований для продления судом административного надзора. В соответствии с законопроектом наряду с основаниями, предусмотренными данной статьей, административный надзор также может быть продлен судом в случае осуждения поднадзорного лица к наказанию, не связанному с изоляцией осужденного от общества, или осуждением условно, или с отсрочкой исполнения приговора либо с отсрочкой отбывания наказания, или применения к поднадзорному лицу меры уголовно-правового характера без изоляции от общества.

Кроме того, законопроект уточняет обязанности поднадзорного лица заблаговременно уведомлять орган внутренних дел о перемене места жительства. Так, поднадзорному лицу необходимо уведомить орган внутренних дел по месту жительства, пребывания или фактического нахожденияне "не позднее чем за три рабочих дня до его перемены, пребывания или фактического нахождения, а также в течение трех рабочих дней - о возвращении к месту жительства, пребывания или фактического нахождения, если поднадзорное лицо отсутствовало по исключительным личным обстоятельствам».