В России разработан стандарт работы кадровых центров с ветеранами СВО

Стандарт, основанный на лучших практиках кадровых центров, направлен на создание эффективной системы поддержки тех, кто завершил службу по мобилизации или контракту. Теперь участники СВО и члены их семей смогут легко обратиться за помощью в поиске подходящей работы и получить квалифицированное сопровождение при трудоустройстве. Ожидается, что стандарт вступит в силу весной 2025 года.

Ключевым моментом является упрощение процесса получения государственной услуги. Гражданам достаточно подать заявление о содействии через портал «Работа России». На основании проведенного профилирования будет формироваться индивидуальный план действий для успешного трудоустройства. Кадровые центры будут отбирать вакансии с учетом жизненных обстоятельств человека и его предпочтений относительно формы занятости.

«С 2025 года участникам СВО гарантируется сохранение рабочего места на период службы. Если после возвращения ветеран решит сменить работу или сферу деятельности, кадровые центры предложат адресную помощь в адаптации к новым условиям труда. Право ветеранов на бесплатное переобучение по востребованным профессиям и субсидирование найма значительно увеличивает шансы на успешное трудоустройство. По последним данным, более 9,3 тыс. участников СВО и членов их семей нашли работу благодаря поддержке центров занятости только за прошлый год», - прокомментировала депутат Государственной Думы Светлана Бессараб.