-
12.02.25 |
Открыт сбор заявок на XV Фестиваль социальных интернет-ресурсов «Мир равных возможностей»
-
12.02.25 |
15 февраля - Сретение Господа Бога и Спаса нашего Иисуса Христа
-
12.02.25 |
В России разработан стандарт работы кадровых центров с ветеранами СВО
-
11.02.25 |
Госдума приняла закон, защищающий от мошенников, принуждающих брать кредиты
-
11.02.25 |
В Москве пройдет церемония вручения «Евразийской философской премии – 2025»
-
09.02.25 |
Долгожданная пятница станет короче? В Госдуме предложили сократить рабочий день накануне выходных!
-
08.02.25 |
-
07.02.25 |
Кадровые перестановки: губернатор Новгородской области Андрей Никитин неожиданно покинул свой пост
-
07.02.25 |
Подготовлены межфракционные поправки в законопроект об общих принципах организации МСУ
-
06.02.25 |
Титов предложил ввести в ООН международный институт защиты малого бизнеса
Госдума урегулирует оплату неиспользованных дней отдыха
- Раздел: Законодательство
| - Опубликовано: 24 сентября 2024, 11:07

Депутаты Государственной Думы рассмотрят в основном втором чтении поправки в Трудовой кодекс РФ, касающихся оплаты неиспользованных дней отдыха за работу в выходные и нерабочие праздничные дни при увольнении работника. Это нововведение направлено на защиту прав работников и устранение существующих правовых пробелов.
На сегодняшний день действующее законодательство не определяет четкие сроки предоставления дополнительного дня отдыха тем работникам, которые выбирают компенсацию за труд в выходные или праздники. Более того, отсутствует регламентация по выплате денежной компенсации при увольнении работника, если он не успел воспользоваться этим дополнительным днем.
«Предложенными поправками усиливается защита трудовых прав работников. Так, работник сможет использовать день отдыха в течение одного года с момента работы в выходной или праздничный день. Также предусмотрена возможность присоединения этого дня к основному отпуску. Если на день увольнения у работника остался неиспользованный день отдыха, то ему будет выплачиваться разница между оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день и фактически произведенной оплатой работы в этот день. При этом эту разницу работодатель будет обязан предоставить за все накопленные дни отдыха за работу в выходные», - прокомментировала депутат Государственной Думы Светлана Бессараб.
Поделитесь новостью с друзьями
![]()
|

- 12 февраля 2025
- 12 февраля 2025
- 12 февраля 2025