-
20.05.25 |
Проезд в Москве подорожает с 1 июня 2025 года: сколько будем платить?
-
20.05.25 |
Депутат-миллиардер Олег Савченко покидает Госдуму ради масштабного проекта
-
20.05.25 |
В кинопарке «Москино» прошли съемки эпизодов масштабного фильма «Александр I»
-
20.05.25 |
Москва и область «оцифруют» мигрантов: новые правила с геолокацией и обязательной регистрацией
-
19.05.25 |
Совет Думы принял к рассмотрению законопроект о введении уголовной ответственности для дропперов
-
19.05.25 |
Комментарий В.И.Пискарева к предложению Минюста РФ об усилении ответственности для иноагентов
-
19.05.25 |
-
18.05.25 |
Количество хулиганских вызовов в Систему-112 Подмосковья растет
-
17.05.25 |
Василий Пискарев: ЕСПЧ выдал россиянам индульгенцию на осквернение воинских мемориалов
-
16.05.25 |
18 мая 2025 года – день иконы Божией Матери «Неупиваемая Чаша»
Отгул для диспансеризации
- Раздел: Законодательство
| - Опубликовано: 19 июня 2018, 23:29
Депутаты фракции «Единая Россия» обсудили перед рассмотрением в первом чтении законопроект об «отгуле для диспансеризации».
Член комитета ГД по охране здоровья Александр Петров (ЕР) сделал доклад об особенностях этого документа на заседании внутрифракционной группы. Законопроект предусматривает внесение в Трудовой кодекс РФ нормы о предоставлении каждому работнику на его предприятии времени для посещения медицинского учреждения и прохождения диспансеризации. По письменному заявлению гражданина раз в три года работодатель обязан предоставить такой «отгул» и освободить в этот день от работы, сохранив при этом заработную плату.
Как рассказал первый замруководителя фракции Виктор Кидяев (ЕР), авторы законопроекта считают его очень важным для граждан и для страны. «Потому, что без своевременного медицинского обследования трудно выявить многие болезни, а регулярная диспансеризация в этом плане – идеальный инструмент сохранения здоровья и продления жизни людей. К сожалению, отсутствие свободного времени, либо повышенная ответственность работника, либо несговорчивая позиция работодателя часто оказываются выше необходимости следить за здоровьем», - сказал он. Если обязательный свободный день для диспансеризации будет закреплен в Трудовом кодексе, с сохранением должности и зарплаты, эффективность этой профилактической меры вырастет, а значит – улучшится в целом здоровье нации. Не закрепляя конкретной даты, в которую гражданин пойдет к врачам, Дума оставляет системе полную гибкость, позволяя работодателю договориться с работниками о наиболее удобных сроках диспансеризации, тем самым избежать каких-либо сложностей из-за нехватки персонала на рабочих местах.
В ближайшее время законопроект будет рассматриваться на пленарном заседании в первом чтении. Депутаты, участвовавшие в обсуждении, планируют поддержать этот документ.
Поделитесь новостью с друзьями
![]()
|

- 20 мая 2025
- 20 мая 2025
- 20 мая 2025