Борис Титов об уголовных делах по невыплате зарплаты: Дела в большинстве случаев возбуждаются для того, чтобы давить на подследственных

Уполномоченный при Президенте РФ по защите прав предпринимателей Борис Титов прокомментировал высказывание главы СК РФ Александра Бастрыкина об уголовных делах по фактам невыплаченных заработных плат.

В частности, Борис Титов заявил, что «высказывание главы СК РФ Александра Бастрыкина – хороший повод объяснить свою позицию, тем более что я ее обозначил в последнем докладе Президенту.

Число регистрируемых преступлений по статье 145.1 УК РФ «Невыплата заработной платы» растет из года в год. 2015 год – 914 дел, 2016 – 1679, 2017 – уже 2332. Приговорами заканчиваются не более 15% дел (в 2017-м осуждены 272 человека, в 2016-м году - 225, в 2015 – 146).

То есть все та же печальная тенденция, характерная для расследования экономических преступлений в России. Дела в большинстве случаев возбуждаются для того, чтобы давить на подследственных. Доказать корыстный умысел или личную заинтересованность практически не удается, потому что задержки с выплатой зарплат почти всегда связаны с экономической ситуацией – кризисом ликвидности, задержками оплат со стороны контрагентов, задержками в оплате госконтрактов. Последняя тема особенно болезненна.

Сегодня, чтобы закрыть возбужденное дело, предприниматель вынужден быстро перекредитовываться под очень большие ставки в банках, прибегать к микрозаймам. В общем, предприятие доводится до банкротства, а сотрудники лишаются рабочих мест.

Я предложил прекращать дела по статье 145.1 УК, если компания в течении 2-3 месяцев после возбуждения уголовного дела возместит невыплаченную зарплату. Это нормальный срок, чтобы выяснить отношения с госкомпаниями и поставщиками, либо найти условия для перекредитования. А пока что игра идет в одни ворота.

Александр Бастрыкин сетовал, что на координационном совещании не присутствовали представители бизнеса. Предлагаю послушать, что думает по этому поводу наша коллега, президент тамбовского производственного АО ТАГАТ Марина Блудян: «Пару лет назад, в разгар кризиса, нам задерживали оплату крупные государственные корпорации. А поскольку изменилась EBITDA, банки урезали для нас кредитные линии. Так что завод едва не сорвался в «пике». Мы собрали весь коллектив – 1200 человек, и сказали им: «Есть два варианта - заплатить сейчас всем зарплату и закрыть предприятие, либо выдать только часть, а потом компенсировать остальное с процентами». Люди единогласно выбрали второй вариант, и мы оформили его решением трудового коллектива. Несмотря на это, через неделю гендиректора завода был вызван в прокуратуру, где ему пригрозили уголовным делом. Ничего не важно, никакие объективные трудности. Только «галочно-палочная система». Если предприятие закроется – нарушений нет, так можно. А задержать зарплату в сложной ситуации нельзя. Хорошо, что один из заказчиков в те дни расплатился с нами, так что удалось выбраться. Но ситуация показательна – для силовиков важнее отчетность, чем реальные обстоятельства».