-
07.02.25 |
Кадровые перестановки: губернатор Новгородской области Андрей Никитин неожиданно покинул свой пост
-
07.02.25 |
Подготовлены межфракционные поправки в законопроект об общих принципах организации МСУ
-
06.02.25 |
Титов предложил ввести в ООН международный институт защиты малого бизнеса
-
05.02.25 |
Самара в шоке: экс-мэр Виктор Тархов и его жена убиты, в преступлении подозревают внучку
-
05.02.25 |
«Сухой закон» раздора: Вологодский депутат Госдумы исключен из «Единой России»
-
05.02.25 |
«Жить по правилам»: В России заработал новый режим высылки для нелегальных мигрантов
-
04.02.25 |
Служить смогут почти все? Минобороны шокирует изменениями в требованиях к призывникам
-
03.02.25 |
-
03.02.25 |
Покушение в “Алых парусах”: Целью был президент федерации бокса ДНР Армен Саркисян?
-
03.02.25 |
Взрыв в “Алых парусах”: Мощность до 1 кг тротила, курьер под подозрением
Как решить вопрос с волокитой при выявлении конфликта интересов у муниципальных или госслужащих
- Раздел: Законодательство
| - Опубликовано: 25 мая 2018, 12:44
Законопроект, вводящий единство ограничений и обязательств при прохождении муниципальной службы и государственной гражданской службы, внесли в Госдуму депутаты от КПРФ, в числе которых Тамара Плетнева, Николай Осадчий и Алексей Куринный.
Инициатива позволит устранить возможность использования работодателем отсутствия в законе срока отстранения от должности для выплаты заработной платы в течение неопределенного времени служащему, фактически не исполняющему своих функций, но формально числящемуся таковым, отмечают авторы.
С другой стороны, предлагаемая новелла позволит исключить необоснованную волокиту и затягивание процесса урегулирования конфликта интересов, проведения в отношении муниципального служащего проверок.
Если закон будет принят, то работодатель, которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения этого муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на срок, не превышающий 60 дней, с продлением до 90 дней лицом, принявшим соответствующее решение, с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.
Сейчас в случае возникновения у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, его отстранение от должности осуществляется на период урегулирования конфликта интересов – также с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.
Также законопроектом предлагается внести уточняющие изменения в закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для комплексного отражения в статье 32 всех возможных оснований отстранения от замещаемой должности государственной гражданской службы, дополнив случаем проведения служебной проверки.
Поделитесь новостью с друзьями
![]()
|

- 8 февраля 2025
- 7 февраля 2025
- 7 февраля 2025