Виктор Карамышев предложил пересмотреть систему, при которой выпускник медвуза не идет работать в госучреждение: Или пусть отработает или вернет деньги

От фракции «ЕР» на пленарном заседании выступил Виктор Карамышев.  Он коснулся ситуации в здравоохранении. 

Как считает Карамышев, в отрасли в последние годы «наметились положительные тенденции». Так, строятся новые здания медицинских учреждений, оснащаются современным оборудованием.  «И вот на первый вопрос выходят кадры. По данным Минздрава, в конце 2015 года обеспеченность населения врачами согласно целевым показателям программы «Развитие здравоохранения»  была значительно ниже запланированной. Вы только вдумайтесь: по всей стране не хватает 37 тысяч врачей, более 200 тысяч среднего медицинского персонала, особенно острый дефицит кадров вне крупных городов. Например, Курилы, Сахалин: нехватка - 35 процентов. Не лучше ситуация и в центральной, в европейской части России. Например, в Нижегородской области не хватает 1,5 тысячи врачей, в Саратовской - около тысячи, в родной мне Курской области - свыше 500. Одних только реаниматологов не хватает в Курской области 140 человек, это 40 процентов к занятым ставкам. Практически такая же ситуация и с хирургами, и с педиатрами. Во многих районных больницах хирургическая служба держится на специалистах пенсионного возраста. Уход единственного специалиста такого, как хирург, обезглавливает целый сектор экстренной медицинской помощи. Уверен, вам как людям, прекрасно знающим ситуацию и проблемы в своих регионах, не надо объяснять, что такая ситуация характерна для большинства сельских территорий наших регионов», - рассказал парламентарий.

  При этом он добавил, что  врачебные кадры стремительно стареют: «По данным Росстата, на сегодняшний день доля медицинских работников старше 50 лет составляет 51 процент, только вдумайтесь: каждый второй предпенсионного возраста, это в среднем по стране, а на сельских территориях она ещё значительна и более ярко выражена. И это старение врачебного персонала через несколько лет может привести к катастрофической нехватке врачебных кадров».

 Он напомнил, что в СССР действовала система государственного распределения кадров, а сейчас  её заменили на систему целевых договоров подготовки специалистов  за государственный счет. Региональные власти заключают договор с образовательным учреждением, с абитуриентом, но после обучения не все выпускники возвращаются, чтобы выполнить свои обязательства по договору, а если возвращаются, то на очень короткий срок.