Депутаты фракции ЛДПР предложили ограничить размер премий топ--менеджерам тремя окладами

Законопроект о том, что премии топ-менеджеров госкомпаний не могут превышать их трехкратный средний месячный заработок, внесли в Госдуму депутаты фракции ЛДПР Ярослав Нилов, Андрей Свинцов, Вадим Деньгин и Владимир Сысоев.

 Авторы обратили внимание на то, что в таких компаниях и хозяйственных обществах руководители имеют возможность устанавливать себе и своим заместителям неограниченный размер оплаты труда, в том числе, - премий и иных поощрительных выплат, независимо от результатов деятельности компании. В тоже время, претензии и вопросы по размеру заработной платы и премий к руководителям бюджетных учреждений, предприятий и корпораций возникают с регулярной периодичностью. Предметом проверки по данному вопросу в разные периоды времени были ФГУП "Ростехинвентаризация", ФГУП "Росморпорт", ФГУП "Почта России", отмечают депутаты. Возникают вопросы и по премированию руководителей государственных корпораций на фоне убыточных показателей. Так, по итогам 9 месяцев 2016 года прибыль Газпрома упала в 2,5 раз, а выплаты членам правления выросли до 2 млрд. рублей, что выше по сравнению с прошлым годом на 22,3%, указали они.