14.04.24 |

Выплаты пострадавшим от ЧС
14.04.24 |

Как правильно маркировать рекламу после получения токенов от оператора рекламных данных
10.04.24 |

Государственная Дума заслушала отчёт о работе Банка России за 2023 год
09.04.24 |

ВОИ заключило соглашение о сотрудничестве с Международным аэропортом Шереметьево и ООО «ЭКСПО ФЬЮЖН»
07.04.24 |

Фильм «Четыре четверти» включён в официальную программу 46-го Московского международного кинофестиваля
05.04.24 |

На семинаре ЦОП «БПК» предпринимателям рассказали о принципах проверки контрагентов
01.04.24 |

Сергей Шишкарёв обсудил модернизацию транспортной инфраструктуры и демографические инициативы ГК «Дело» с лидером КПРФ Геннадием Зюгановым
01.04.24 |

Административная ответственность за самовольное использование систем водоснабжения
01.04.24 |

Эксперты бизнес-омбудсмена предложили параллельно налоговой амнистии усилить профилактику дробления бизнеса
01.04.24 |

Вячеслав Володин поручил профильным комитетам проработать вопросы усиления безопасности культурных и массовых мероприятий

Посмотреть материалы за:

« Апреля 2024 »
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30

Госдума устанавливает предельный возраст для руководителей медучреждений

Раздел: Комментарии |
Опубликовано: 26 мая 2017, 12:13

26 мая на утреннем подходе к журналистам первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев прокомментировал журналистам законопроект о внесении изменений в 350 статью Трудового кодекса.

Напомним, это документ, предлагает установить предельный возраст для замещения должностей руководителей и заместителей руководителей государственных и муниципальных медицинских организаций в 65 лет:

Андрей Исаев так прокомментировал суть законодательной инициативы, которая сегодня будет рассматриваться Госдумой: - Данный законопроект был одобрен вчера единогласно комитетом по труду, социальной политике и делам ветеранам. Поправка в 350 статью Трудового кодекса, которая устанавливает предельный возраст пребывания в своих должностях руководителей государственных и медицинских учреждений – 65 лет.

Хочу напомнить, что такие нормы приняты в отношении государственных служащих, в отношении руководителей научных организаций, в отношении ректоров вузов. При этом законопроект предусматривает возможность, во-первых, по ходатайству трудового коллектива продлить этот возраст до 70 лет. Это значит, что человек должен пользоваться авторитетом в своем трудовом коллективе. Во-вторых, он предусматривает переходный период – если люди уже достигли этого возраста, заключен трудовой договор, он будет продлен, но максимум на три года. Три года, с нашей точки зрения, время достаточное для того, чтобы подобрать себе приемника.

Данный закон ни в коей мере, с нашей точки зрения, не ущемляет ничьих прав. Мне приходилось видеть публикации в СМИ о том, что вот есть выдающийся человек, предположим хирург, который делает по 5 операций, а мы его собираемся отстранить. После принятия этого закона он сможет делать не по 5 операций, а по 6 операций в день, потому что он будет освобожден от необходимости подписывать платежки, заниматься размещением тендеров, решать другие административно-хозяйственные вопросы.

Это не запрет на профессию, это предложение дать возможность заниматься административной работой более молодым людям. У нас современные технологии все больше и больше приходят в медицину, в том числе современные методы управления, связанные с Интернетом, с новыми технологиями. Это требует, разумеется, омоложения руководящих кадров.

Что касается глубокоуважаемых людей, мэтров, то они смогут в данном случае сосредоточиться на научной, медицинской деятельности, подготовке учеников. Им будет найден достойное место, тем более, закон напрямую обязывает предложить им иную должность, соответствующую их квалификации, и перевести их туда с их письменного согласия. Напомню, что в случае с вузами такое решение было найдено, была введена должность президентов вузов, и люди перешли на соответствующую работу.

С другой стороны, принимая этот закон, мы понимаем, что мы обеспечиваем мягкую, плавную ротацию. Сегодня очень многие молодые специалисты, приходя в государственные и муниципальные учреждения здравоохранения, не видят перспектив для своего роста. Это побуждает их уходить в частную медицину, а в частной медицине их талант, их возможности, их новые знания могут быть использованы только той частью нашего населения, которая получает высокие доходы.

Мы бы хотели, чтобы эти новые молодые, продвинутые специалисты в области медицины работали, в том числе в государственных и муниципальных учреждениях, и их работой могли воспользоваться все граждане нашей страны.

В связи с тем, что появились различные публикации, хочу сказать, что данный законопроект был поддержан всеми сторонами Российской трехсторонней комиссии, и Правительством, и объединением работодателей, и профсоюзами.

- 0
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5

Еще по теме:

Сегодня Госдума приняла в третьем чтении законопроекты, внесенные Президентом во исполнение обновленных положений Конституции
Принятыми законами предусматриваются запреты на наличие иностранного гражданства и вида на жительство за рубежом для государственных служащих, в т.ч. военнослужащих, муниципальных служащих и других категорий должностей

Сегодня Государственная Дума приняла во втором чтении законопроект о запрете иностранного гражданства для госслужащих
Сегодня Государственная Дума приняла во втором чтении законопроекты, внесенные Президентом во исполнение обновленных положений Конституции, предусматривающие запреты по наличию иностранного гражданства и вида на жительство за рубежом для государственных и муниципальных служащих, военнослужащих и других категорий должностей

В Госдуме принят законопроект во втором чтении на запрет иностранного гражданства для госслужащих
Сегодня Комитет Государственной Думы рекомендовал принять во втором чтении законопроекты, внесенные Президентом во исполнение обновленных положений Конституции, предусматривающие ограничения по наличию иностранного гражданства и вида на жительство за рубежом для определенных категорий должностей, предусматривающие изменения в Земельный, Жилищный и Трудовой кодексы в части верховенства Конституции и приоритета ее действия на территории РФ

Национальный Рейтинг Мэров Апрель-Май, 2019
Объектами исследования являются мэры 88 городов России. В их число входят руководители столиц всех субъектов РФ с добавлением представителей пяти крупных финансово-экономических центров: Магнитогорска, Набережных Челнов, Новокузнецка, Сочи, Тольятти

Национальный Рейтинг Губернаторов Март-Апрель, 2019
В весеннем «губернаторопаде» административные выводы полностью совпали с негативным отношением к работе увольняемых со стороны абсолютного большинства экспертов. Отсюда такое уникальное футурологическое попадание. Есть все основания поздравить экспертов «Национального рейтинга» с исключительно квалифицированной работой!