Законопроект, меняющий подход к профессиональному развитию госслужащих правительство РФ внесло в Госдуму. Предлагается внедрить новый подход к профессиональному развитию чиновников, новые навыки и умения они получат по сертификату.

 

Учитывая разнообразие задач и функций государственных органов, а также специфику исполнения чиновниками обязанностей, определенную направлениями их профессиональной служебной деятельности, законопроектом предлагается внедрение комплексного подхода к вопросу профессионального развития чиновников посредством их дополнительного профессионального образования, участия в семинарах, тренингов, мастер-классах, мероприятиях по обмену опытом в форме межведомственного взаимодействия и наставничество.

 

Правительство предлагает отменить существующую периодичность направления гражданских служащих на дополнительное профессиональное образование один раз в три года - планирование мероприятий по профессиональному развитию чиновников предлагается осуществлять с учетом потребности соответствующего государственного органа в развитии кадрового состава.

 

Правительство предлагает ввести новый механизм организации повышения квалификации гражданских служащих - на основе государственных образовательных сертификатов.

 

Планируется, что каждому федеральному органу власти на организацию повышения квалификации гражданских служащих по таким сертификатам в рамках госзаказа будут предусмотрены соответствующие бюджетные ассигнования. Одновременно в правительстве указали на то, что "внедрение обучения по сертификату даст возможность получить дополнительное профессиональное образование по современным программам, которые не реализуются в настоящее время в рамках государственного заказа" - тренинги, включая тренинги личностного роста, программы по вопросам, связанным с новейшими IT-технологиями, программы по иностранному языку и другие. При этом тематика обучения должна согласовываться гражданским служащим, получившим именной образовательный сертификат, с непосредственным руководителем.